일은 정말 쉬운듯.

동일한 주  31시간 근무 조건인 J&J휘트니스가 월급 65만원인 것에 비하면, 나는 복 받은( -> 그나마 제대로 대우받는) 것일 듯.

내 경우도 시간당 최저임금 + 주휴수당 했을때 2월 기준으로 딱 나오는 최저금액이고 30~31일인 달은 3~6만원 정도 덜 받는 것이니 문제도 저기가 더 문제겠지만.

주휴수당 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전.

http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A3%BC%ED%9C%B4%EC%88%98%EB%8B%B9

 법에 규정된 주휴수당, 나는 제대로 받고 있을까?

http://live-view.tistory.com/150

월급제의 경우 주휴수당이 이미 계산되어 있음으로 설명되어 있지만, 그럴 경우 시간당 임금이 최저임금 미만으로 계산되므로 이와 같은 경우 그리 보는 것은 부적절하다고 봄.

일단 근무 조건은 쉽고 편함.

지각만 안 하고 매일 6시에만 잘 나온다면 오래 다닐 수 있고,

9/26 추가

내 자리도 이전 직원은 60만원 / 주 35시간 근무였다고.

내가 들어올 땐 월 80만원 / 주 31시간 근무로 왔고.

매니저님께서

직원이 가능한 오래 일할 수 있도록 & 여기 한 곳만 일해도 생활할 수 있도록 임금을 적정 수준으로 조정한 것.

본 업종이 주휴수당, 야간근무수당 등은 고사하고 시간당 최저임금에도 못미치는 월급제로 운영되는 모양새(약 한달간 아침 저녁으로 두 군데를 다녔고, 또 다른 곳의 채용공고를 본 것으로)인데 여긴 적어도 일이 상당히 편하고 급여도 나쁘지 않은 편이라 근무조건에 만족함.